第611章.克林特·伊斯特伍德！一道艰难的选择题（1 / 3）

下午，莱昂纳多被一阵急促的手机铃音吵醒。

拉开搭在自己身上的手臂，拿起手机一看，是自己的合作伙伴里克。

“早上好，伙计。”

“哦，天呐，早上？现在都什么时候了，莱昂，你居然还在睡觉，我就在你家楼下，请你快点下来见我。”

“伱到了？好的，好的，这就下来。”

“请快一些，谢谢！”

最后一句“谢谢”明显被加重了语气，然后手机里就传来一串盲音。

莱昂纳多看了看手机，无所谓的撇了撇嘴，然后就将手机扔到了一边。

本想着再继续睡会，可一想到合作伙伴电话中那副激动的样子，只得不情不愿的开始起床。

掀开被子，一副火辣性感的娇躯映入眼帘，莱昂纳多在女伴性感的丰臀处抓了一把，然后才慢悠悠地穿起了睡衣。

在卧室的卫生间简单地整理了一番，走下楼去。

里克是他相处了6年之久的合作伙伴，虽然脾气有时候急躁了点，但是眼光和能力却是没的说。将两人创立的经纪公司打理的井井有条。

这些年，他的事业蒸蒸日上，其中里克的贡献，功不可没，已经远远超出了一名经纪人的职业范畴。

也确实，里克并不是一名职业经纪人，而是经理人出身。

不同于中国的艺人经纪行业，在好莱坞，严格地说是经纪人和经理人共同承担了艺人经纪的完整工作内容。

依照美国法律及行业工会的规定，经纪人与经理人可以说是有着泾渭分明的权利划分。

经纪人可以为艺人取得工作，他们的工作就是尽可能多地为艺人达成取得工作的交易，比如电影项目和相关的商务合作，这个也是中国目前的经纪人模式。

而经理人的职责则是设计、规划艺人的职业生涯，打造艺人的职业路径，他们的工作就是为他们的客户提供职业方面的咨询，并为经纪人给他们提供的职业选择提供意见和建议。

这么说有些绕嘴，换句话说就清晰了很多。

经纪人给艺人提供就业机会，而经理人则告诉艺人应该接受哪些机会。

早些年的时候，在好莱坞，绝大多数中下层演员，甚至一部分过气的顶级演员在经纪人和经纪公司面前都是属于弱势群体。

因为有相关规定，演员自身是不允许与电影剧组直接签订演出合同的，至少明面上不允许。而没有经纪人的演员也需要通过演员工会的渠道来签约。

这就造成了，经纪公司和经纪人把握住了演员的命脉。

毕竟，只有讨好我，你才能有工作的机会。

那时候，导演相中了某位演员而因为经纪人不同意，所以演员就不能参演的例子比比皆是。

甚至，演员成为了经纪人手底下赚钱的工具，经纪人跟剧组制片人合起伙来压榨演员，降低片酬，而他们则从制片人那里获取更大的利益，艺人反倒成了在为经纪人打工，被他们玩弄于股掌之间。

好莱坞著名影星玛丽莲梦露就曾经在回忆录中毫不避讳地写到：

“在我未成名前，记不清到底有多少次跪在了经纪人和制片人的面前，并且顺从地拉开了他们的裤链大家都这样做，你不做，门外就有另一个女孩在等着。”

这种情况在棒子的娱乐圈最为泛滥，甚至华语圈子中，也有这样的情况。

可见，经纪人对于一名演员有多么的重要，这也是为什么很多演员宁可工作的选择少一些，甚至拿不到什么好项目，也要选择自己的亲属成为自己的经纪人。

至少大多数情况下，他们不会害自己。

如果这方面来看，刘妈妈对于刘艺菲的保护还是相当到位的。

上世纪九十年代，好莱坞的演员工会终于修改了相关的行业规则。

规定经纪人与艺人签约，首次签约的合同有效期为一年，续约展期最长为三年；经纪人的佣金被设定了上限，不得超过10；经纪人不得直接或者间接地享有任何一部影片的制片公司或发行公司的利益，并且推出了经纪业务特许经营协议，艺人经纪人必须持牌，由演员工会授权颁发。

这样一来，瞬间就扭转了经纪人与艺人之间的地位差别。

艺人变得重要起来，可经纪人怎么可能这么心甘情愿得就放弃操纵艺人的权利。

毕竟，普通人面前风光无限的明星，在自己这里乖的像只小猫，任谁都会感到无比的享受。

一大部分经纪人包括好莱坞最著名的经纪公司caa选择另辟蹊径。

你不是规定了我佣金上限只能是百分之10嘛，还不能跟制片公司有利益关系。

那么好

一个百分之10，我要打十个。

所谓的“交易打包”模式，被他们玩了出来。

当制片公司或者相关剧组看中了一名演