第九章 魔鬼的两天（1 / 1）

第一次十六小时的下班时间是中午的十一点，天黑前还得到岗。什么抱怨也不要说，抓紧时间休息就好，简单洗漱，冲脚丫，脏衣服，袜子都放盆里。不管三七二十一，要睡觉，熬了一夜加前半天，哪哪都不舒服，迫切要睡觉。简单喝点黑芝麻糊，吃点水果，就睡觉了，定了闹钟，不然准睡过头。悲催吧，这时候易如真想痛痛快快地睡两天。时间眨眼就到五点了，不得不起床。如果有自行车，可以多睡二十分钟，可惜什么都没有。上下班，就是靠腿，所以每次睡觉枕头都在脚底下，不然脚肿下不去，会舒服那么一点点。 那时候处处都有扛不过去的，离职走的，上的好好的，第二天就有不在岗的。能坚持下来的，都是对自己够狠的，没办法，易如最缺钱，咬牙也得坚持。11月1日过去了，易如觉得坚持完2号就差不多了，可是没有，小道消息是开门红五天。听到消息的那一刻，有点懵，这种日子还得三天半，身上衣服坚持了两天，脏的都泡盆里了。有时候下班累的都不脱衣服，和衣而睡，洗脸洗脚。唯一的乐趣就是比自己的效率快了还是慢了，主管们会拉业绩，但干错了，是要赔钱的，叫差异。有点运气背点，一个小口红就会二百多，易如宁愿慢点，该核对的绝不放纵自己的疏忽还有一个奇怪的问题，就是上班有时候会没有位置去复核，人很多，不是每个人都有机会马上登录自己的账号去干活。这个时候就会去拉货给生产线上的人，也会给熟悉一点的小伙伴递货，就是把每个商品的要扫的码面向她，相同的货会提前找出来。这个也很考验人的反应能力，复核讲究快准狠里，递货就是速度和眼力了。偶尔也有和熟悉的小伙伴聊一句，就算是放松了，打包的会找很多件的商品的小蓝框去包，所以有的人会在跟前溜达，看有十个以上多件的就会打声招呼。

易如会看前后的老员工，因为只有是计件的，新员工都是计时的，只要两件的那种框。也会在偶尔的收货框时，分类放好，这时候就有人过来问，可以收你的货吗？易如忙的时候也会看别人脸色的，有的人很客气，易如也会大方地给对方需要的商品，这样都方便对方。易如是真佩服一些小男生，嘴巴甜，会说，业务还熟练，和他们也会学到很多的东西。不然十几个小时脑子早就成浆糊了，不得不换换脑子。 所以一般的打包老员工会分着站台子，几个相邻临时工的复核员的多件也很不少的。最让易如不能释怀的就是吃不到馒头或者面食，一有活动就是整天的米饭的那种盒饭，而且五天，都是如此。公司门口的面食摊因为活动都没出摊，因为来往的车辆很多，上下班的员工很多，都有五个班次呢！安全第一嘛，有的人很累，走路都会睡觉，也是真见过，被累的自动离职的大有人在！