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第九章 魔鬼的两天(1 / 1)

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第一次十六小时的下班时间是中午的十一点,天黑前还得到岗。什么抱怨也不要说,抓紧时间休息就好,简单洗漱,冲脚丫,脏衣服,袜子都放盆里。不管三七二十一,要睡觉,熬了一夜加前半天,哪哪都不舒服,迫切要睡觉。简单喝点黑芝麻糊,吃点水果,就睡觉了,定了闹钟,不然准睡过头。悲催吧,这时候易如真想痛痛快快地睡两天。时间眨眼就到五点了,不得不起床。如果有自行车,可以多睡二十分钟,可惜什么都没有。上下班,就是靠腿,所以每次睡觉枕头都在脚底下,不然脚肿下不去,会舒服那么一点点。 那时候处处都有扛不过去的,离职走的,上的好好的,第二天就有不在岗的。能坚持下来的,都是对自己够狠的,没办法,易如最缺钱,咬牙也得坚持。11月1日过去了,易如觉得坚持完2号就差不多了,可是没有,小道消息是开门红五天。听到消息的那一刻,有点懵,这种日子还得三天半,身上衣服坚持了两天,脏的都泡盆里了。有时候下班累的都不脱衣服,和衣而睡,洗脸洗脚。唯一的乐趣就是比自己的效率快了还是慢了,主管们会拉业绩,但干错了,是要赔钱的,叫差异。有点运气背点,一个小口红就会二百多,易如宁愿慢点,该核对的绝不放纵自己的疏忽还有一个奇怪的问题,就是上班有时候会没有位置去复核,人很多,不是每个人都有机会马上登录自己的账号去干活。这个时候就会去拉货给生产线上的人,也会给熟悉一点的小伙伴递货,就是把每个商品的要扫的码面向她,相同的货会提前找出来。这个也很考验人的反应能力,复核讲究快准狠里,递货就是速度和眼力了。偶尔也有和熟悉的小伙伴聊一句,就算是放松了,打包的会找很多件的商品的小蓝框去包,所以有的人会在跟前溜达,看有十个以上多件的就会打声招呼。

易如会看前后的老员工,因为只有是计件的,新员工都是计时的,只要两件的那种框。也会在偶尔的收货框时,分类放好,这时候就有人过来问,可以收你的货吗?易如忙的时候也会看别人脸色的,有的人很客气,易如也会大方地给对方需要的商品,这样都方便对方。易如是真佩服一些小男生,嘴巴甜,会说,业务还熟练,和他们也会学到很多的东西。不然十几个小时脑子早就成浆糊了,不得不换换脑子。 所以一般的打包老员工会分着站台子,几个相邻临时工的复核员的多件也很不少的。最让易如不能释怀的就是吃不到馒头或者面食,一有活动就是整天的米饭的那种盒饭,而且五天,都是如此。公司门口的面食摊因为活动都没出摊,因为来往的车辆很多,上下班的员工很多,都有五个班次呢!安全第一嘛,有的人很累,走路都会睡觉,也是真见过,被累的自动离职的大有人在!

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