第六百三十七章 霸道条件（2 / 2）

项目的关卡。

这个位置，油水就不说了。所有的重大项目，都得经过总监的拍板。

王召之前被打成了销售员，如今一步便登上项目部总监的位置，可

谓是一步登天了。

“可以！”唐可欣毫不犹豫地答应了下来道：“王总是我们公司的功臣，总监的位置，理所应当。”

“我现在就可以宣布，王召升任我们公司的项目总监！负责以婷美集团为代表的所有企业的项目对接！”

这个要求，唐可欣昨天就说了。

这也完全是在她的接受范围之内，并不过分。

毕竟人家是婷美集团孟总的表哥，今后对接项目，也方便许多。

“王总，您的第二个要求呢？”唐可欣忙问。

“第二嘛，我希望我的年薪，能达到一千万！”

“一千万？”

王召这话一出，整个现场瞬间炸了。

就连唐可欣都愣住了。

要知道整个永唐公司现在市值不到一个亿，一年的理论恐怕也就几千万，这个王召一开口，就是一千万年薪。

这已经超出了所有人的想象。

毕竟那种巨无霸的公司高管，也未必会有一千万的年薪。

唐可欣之前是准备给王召加薪，但她的底线，以及公司所能承受的范围，也就是月薪十万。也就是年薪一百二十万。

王召这次拿下代理权，但没想到他开口会要这么多。

这的确让她很为难。