第六百章 筹备节目（1 / 2）
有些艺人比较聪明，就会在综艺里故意包装自己的人设，提升人气，但是有一些综艺也很容易暴露出艺人的某些性格缺陷，导致说错话办错事，路人缘下降。
林雨他们的新综艺已经有了前面最难的那一部分，如果在其他娱乐公司，早就可以投入拍摄了，嘉宾就直接用自己公司的人也是可以的。
但是因为林雨对常驻嘉宾中主持人的要求，必须要找到这个人才能开始拍摄，就把节目开始拍摄的时间锁死了。
钱宇思索片刻犹豫了一下还是说道，“在综艺里，嘉宾中负责主持控场工作的主持人有很多，咱们没必要非常找那一种类型的吧。”
林雨摇摇头，“我们这是一部慢综艺，所谓的慢综艺就是展示生活中的平静舒适幸福的一面，而且又是第一次尝试，这个主持人非常重要，不仅要让其他嘉宾有回家的感觉，也要让观众有这种感觉，不然咱们就不符合综艺的名字了，向往的生活。”
欧小娟同意林雨的说法，但是合适的找到合适的主持人又谈何容易呢。
“我联系了几家电视台的主持人，询问了他们的档期，还都没有得到回复，不过就算回复我觉得也不会是好消息。”欧小娟耸了耸肩，后半句话没有说，但是大家都明白她的意思。
主持人和艺人不一样，娱乐公司很少有签约的主持人，一般能力比较强的主持人都是在各大电视台工作。
所以他们想要邀请这样的主持人作为常驻嘉宾必须要跟地方台联系。
可是人家平时就有比较繁重的主持工作，再加上各大电视台也都不在燕京，如果参加节目录制就存在两地跑的情况。
虽然有这样那样的困难，也并不是说就不能接外活了，因为为了增加收入和知名度，电视台的知名主持人很多都在娱乐公司的综艺节目中有主持工作。
因为上面提到的重重限制和不便，这些主持人会在有限的时间里选择的外部节目不多，所以必须精挑细选，选择大公司品质高的节目。
果果文化传媒对于电视台的那些主持人来说并不是一家大公司，知名度和资源肯定不会有大公司高，欧小娟邀请的那些知名主持人根本不会来参加。
就在这时欧小娟的电话响了。
“嗯，好的没关系啦，以后有机会再合作。”
挂断电话，欧小娟摇了摇手机，耸耸肩，“回话了，没成。”
钱宇无奈的说道，“估计结果都是一样的，既然是慢综艺，是不是没有主持人也可以？”
林雨摆摆手，“不行，肯定不能没有控场的主持人。”
林雨想了想继续说道，“其实可以像选演员一样试镜，没必要一定去电视台找现成的。”
“主持人是需要功底的，不是专业的效果能好吗？”钱宇不解的问道。
“小娟姐邀请的那些主持人中的大咖就一定是最好的吗？我不信电视台里肯定还有因为这样或那样的原因被边缘话但是主持功底还不错的主持人。”林雨平静的说道。
他这句话让钱宇和欧小娟都没办法反驳。
确实是这样的。
任何一家企业都不能保证在底层被边缘化的员工就一定没有能力，也有可能是因为某些原因，特别是电视台，跟娱乐圈沾点边又不完全跟娱乐公司一样的企业，被领导赏识想要力捧的主持人能力应该都还不错，但是不被力捧的也不一定就能力不行。
欧小娟思索了一下，“那我就通过渠道把消息放出去，说我们要招聘主持人。”
“嗯，把我们的要求一起写进去。”林雨补充一句。
欧小娟点了点头就走了。
蕃茄电视台。
“果果文化传媒好像在筹备一档综艺节目，想要以面试的形式招聘负责主持任务的常驻嘉宾。”副台长助理袁小南说道。
袁小南每天都会向副台长叶青青汇报大小适宜。
叶青青没有时间去亲自处理各种往来邮件和信息，包括下面人的工作详细情况，事无巨细的都要跟叶青青汇报，致于哪件事是大事哪件事是小事，袁小南叶做不了主，由叶青青自己定夺。
但是袁小南汇报工作的时候会按照自己的想法先将她觉得更重要和紧迫的事情先说，后面说的就是她认为不那么重要的事情。
当然经常有时候会出现，她觉得很重要的事情，提前说了，可是叶青青根本不想关注，而她认为不太重要的事情，叶青青反尔很感兴趣。
袁小南也是通过这种方法不断地揣摩老板的意思，毕竟以后是否能在职业生涯里再往上走一走，就看副台长是不是赏
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