第三百五十七章 激励策略（2 / 2）

叫苦不迭，他们这段时间一直加班加点的做，好不容易做出来的第一版，却是让王迅捷不满意。

就在助理把许俊杰设计的珠宝展会图纸拿过来的时候，看见广告部所有人都垂头丧气的模样，顿时有些诧异。

但是在看见电脑上播放的视频后，顿时明白了。

也难怪王迅捷会那样生气，因为这个视频和珠宝展可以说是毫不相干。

但是他也只是一个小小的助理，所以在爱莫能助的看了所有人一眼后，只能转身离开。

而此时，王迅捷也回到了办公室里，开始看起合同来。

很快，半天的时间就过去了，就在王迅捷打算去看看那些人视频做的怎么样的时候，却被告知第二版还没有出来。

听见这个消息，王迅捷顿时十分的诧异，随后转念一想，似乎明白了什么，便没有再问了。

于是很快，王迅捷就下达了一项指令，那就是公司全部人员可以参与此次VCR的制定，一旦选定某一个人的，可以给予相应的奖励。

顿时，一石激起千层浪，整个公司都沸腾起来，一时间，所有人都在争先恐后的设计着这个视频。

甚至有不少的人在吃饭的时候都在查看着许俊杰的设计图纸，想要从里面找出一些灵感来。

看见这一幕，王迅捷满意的点了点头，只要顺利，那么很快第二版vcr就可以出来了。