第536章 未来资本公司！（2 / 2）

摩根，旗银行这些，本身也有业务是风险投资的。

只要是涉及到风险投资，那么必然有风险。

“风险越大，回报越大，我也不是让你们什么都投资，如果是那样，未来资本多少钱都不够被那些融资公司给吞掉了。”

历史上，硅谷是很多很多公司的，后来能够成为全球主要科技公司的，叫得出来的也就是几百来家，其他，基本上都是还没有融资，或者在融资的过程中早已倒闭了。

对于杨铭来说，这些都不是问题。

他的优势就在于他灵魂来自位于未来，他非常清楚哪些公司未来更有投资的潜力。

“

m国什么最多。

当然是人才。

m国的人才哪里来的。

一部分是m国自己培养的，一部分从其他国家挖过来，或者自动加入到m国的。

除了二战，m国从d国挖了大批的人才，后来苏连解体，又从苏连和东欧国家挖了大批人才。

还有就是，国内大量高材生到m国留学，这些高材生许多都留在m国发展，成为m国人才里面最重要的一部分。

不仅仅是国内的。

还有像印毒这种国家，印毒人口也是很多，按照比例，意味着产生的人才也是不少，许多到了m国发展，也是留在m国发展，以至于后来m国许多高科技公司，像谷歌，平果公司等等许多高管都开始出现了印毒人的面孔。

无论什么时候，在杨铭看来当然是人才最重要。

硅谷这里，像斯坦福大学，本身就是全球和m国最厉害的大学之一，一直源源不断为硅谷和m国提供了很多高科技方面的人才。

在一战结束后，m国的大学回流的学生骤增。

为满足财务需求，同时给毕业生提供就业机会，斯坦福大学采纳副校长弗雷德里克.德曼的建议开辟工业园，允许高技术公司租用其地作为办公用地。

最早入驻的公司是20世纪30年代由斯坦福毕业生创办的瓦里安公司。

斯坦福大学同时为民用技术的初创企业提供风险资本。

惠普公司是最成功的例子之一。

在20世纪90年代中期，柯达公司和通用电气公司也在工业园驻有研究机构，斯坦福工业园逐步成为技术中心。

杨铭针对这些科技人才。

其一，那就是尽可能挖到更多m国人才，为他在m国的公司做事。

其二，那就是可以挖到一些人才，可以跟着他回到香江发展。

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