第171章：她什么意思？（1 / 2）

原本低着头唯诺心虚的那二十多个人，听到贾伟华的话之后，顿时又像打了鸡血似的，几乎是异口同声地激昂喊道：“请叶总现在就开除高畅，还公司一片干净的天地。”

我吓了一跳，这帮家伙简直就是排练过的。

贾伟华和杨凡，刚才对这帮家伙一顿训斥之后，并没有把他们赶走。

如今他们又集体给叶明远施压之后，他们非但没有阻止，反而齐齐望着叶明远，无疑在用行动支持了那帮家伙。

很显然，这帮家伙是贾伟华煽动而来的，没人撑腰哪敢跳出来蹦跶，不仗着人多谁敢做出头鸟。

叶明远虽然是做技术出身，但他还是很有领导天赋的，虽然刚才显得有些惶恐，但他很快就调整好了心态。

他似乎并没有被那帮家伙的异口同声吓到，依然冷着脸，眼中没有一丝愤怒，只忽然显现一种上位者的深沉和睿智，还有一股淡淡的笑意。

“如果我拒绝你们的要求，你们是不是全都要用辞职来威胁我？”

那十多个卵仔面面相觑，在不知是谁突然喊出一声“是”之后，其他人便纷纷说：“叶总，我们并不是威胁你，只是向你提建议而已。为了公司，我们愿意做任何事……”

“好。”叶明远很干脆地点头，“我现在可以明确地告诉你们，我不允许任何人用胁迫的手段来影响我的每一个决策，不管是阶层员工，还是公司管理人员。”

老板还得是老板啊，尽管被架空了，可威严仍在。

停顿一下后，他没有丝毫犹豫：“我现在就让人事部和财务部的人都过来，现在就给你们核算工资，等工作交接完成之后，工资就会转到你们的银行卡上，除了正常工资结算之外，没有任何经济补偿。现在，你们可以选择辞职，也可以选择被公司辞退，因为你们已经严重违反公司规章制度，多次不服从上级指挥及安排，不尊重上级，冲撞上级，严重扰乱公司秩序，拉帮结派，有预谋地以辞职来要挟上级以达成个人或小团体的利益目标。”

那十多个卵仔一下愣住了，瞪大眼睛望着叶明远，很快又面面相觑，大概是根本就不相信叶明远敢这么做。

我也挺没想到的，毕竟这十多个人虽算不上公司中坚力量，但如果这样大规模的辞职，对一家公司影响实在太大了。

可叶明远就是这么绝，且没有丝毫犹豫，像是下定了某种决心。

贾伟华和杨权对视了一眼，都在惊讶之后，同时皱起起了眉头。

贾伟华当场就急了，丝毫不掩饰愤怒地说：“叶总，他们可都是为公司立下过汗马功劳的啊！其中还有几个管理层的中坚力量，你简直就是意气用事滥用职权，简直没有资格坐总经理这个位置。”

这就是贾伟华，一个副总敢如此和老板叫板，没点本事还真不行。

叶明远也没有被他的话吓到，他转脸冷冷的看着贾伟华，说道：“他们这种严重违反公司规定的行为，只能严惩，也必须严惩。”

“可他们有合理诉求的权利。”杨权开口道。

“他们用了不合理而且无法接受的诉求方式，”叶明远又看向杨权，眯了眯眼睛道，“怎么着？你也想向他们那样用辞职来威胁我？”

杨权就是贾伟华身边的一条狗，顿时就蔫了。

贾伟华冷哼一声：“你这是滥用职权，是，你是老板，可公司上下三百多人，包括工厂那边，你有考虑过后果吗？”

叶明远冷冷瞥了他一眼：“贾副总，你是在纵容他们违反纪律，还是支持他们这种行为？亦或者是，你想继续削弱我的权威？”

真的是打开天窗说亮话了，不管是贾伟华还是叶明远，这个时候都没有再表面和气了。

贾伟华瞬间脸色铁青：“你……你这是污蔑！我要向劳动局申请制裁你。”

叶明远大概是不想再搭理他，拿起桌上的电话拨了一个号码，就说了句让负责核算工资的几个人过来。

挂掉电话，刘悦带着一脸紧张的人事经理走进办公室。

叶明远淡淡地说：“你找人事部的几个同事，马上给这些人做上个月的出勤和考评，配合财务部给他们核算工资。”

之后，叶明远又指着门外，说：“现在，请你们立即离开我的办公室。”

“我不服！”

刚才那个跟我叫板的眼镜，第一个跳出来：“你凭什么辞退我们？你这是单方面违约，必须支付补偿金。”

叶明远丝毫不慌，淡淡地说：“劳动合同法第三十九条，员工严重违反公司制度，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付赔偿金。另外，还规定员工由于拒不交接工作，或者其他行为造成公司损失，公司有权要求对方赔偿损失。”

“你从哪看得出我们违反制度了？”人群沸腾起来。

“你们在这里跟我吵没有任何好处，如果不服，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，现在我给