第一百八十二章 分身加入宗门圣地（2 / 2）

责就是采购、收集修真者修炼辅助的物资。

如药材、矿石……

甚至是成品的丹药、法器也都在季明分身的职责范围之内。

对于这点职务，对季明分身来说也是在简单不过了。

毕竟除去本尊之外，季明的分身在中域中可是有五道呢。

五道分身联合在一起，还有什么修炼物资是担任采购务勤分身收集不到的？

借由这样方便的能力，这采购勤务分身在太昊宗旗下商铺混的也是风生水起。

并且在这两百年的努力下，采购勤务分身也终于熬够了资历，拥有了升一级成为勤务之上掌事的资格！

太昊阁，也就是太昊宗的旗下商铺。

太昊阁分布于中域不少地方。

据说商铺数量多达千万，营业丹药、法器……，也是三大宗门圣地中最富有的那一个。

其他的两大宗门也分别经营着符篆、傀儡、阵盘、阵旗等。

这就好像是商量好的一样，各自经营的东西基本上我很少涉及对方的商品。

更令人匪夷所思的是。

三大宗门之间不仅从没有发生过任何争斗，反而跟个血脉相连的亲兄弟一般。

这点，都让季明本身都不得不怀疑这到底是三个宗门还是一个宗门。

虽然过于罕见这种如“亲人”之间的关系。

但这目前并不是季明本身需要关注的。

季明所以关注的还是自己能否通过成为太昊宗成员的便利，让自己谋求更多属于中域的资源。

一但得到充足的资源，季明本身的境界也能飞速成长。

这一天。

季明这道勤务分身也迎来了晋升“履历”。

不过想要晋升，不是拥有资历就能晋升的。

想要晋升，还需要通过一定的考验。

只有考验通过，那么季明才有资格成为一名商铺的掌事。

而考验也被分成两个阶段。

分别是销售以及管理这两个阶段。

销售就是依靠各自出售的商品，以数量、利润做考核比较。

管理就是各自分得三名伙计，以谁在销售过程中凭借管理能力的运用程度做比较。

两者结合下，在这次的晋升考核中就会让更加优秀的那一位担任掌事。

除去季明的勤劳分身之外，参加这次考核，符合资历的一共有四人。

至于考核这次晋升的测试者，也就是前任掌事了。

这位前任掌事因为衰老缘故，生命已经达到了最后的临近极限，因此不得不考虑退位，将自己掌事的位置让给下一位继任者。

因此才有了这次考核。

要不然，就算是满足了资历年限，可在固定有限的位置下，就算季明的勤务分身想要担任成为掌事也都不知道要花多长的时间呢。

不过还好这次的运气不错。

也还好太昊宗商铺体系的管理者无论是掌事、铺主、总舵都是只要才能，并不需要境界制度就能担任的职务。

因此，对于季明的勤务分身来说，相比其他人，他那悠长的寿命让他根本没有所谓无法晋升职务的苦恼。

如今，季明的分身是以一位活了两千多岁拥有化神境五层的身份背景在太昊宗任职。

现在，勤务分身又成了太昊宗的掌事。

即使成为为下一个阶段的铺主时间遥遥无期，勤务分身也还有两千多年的时间做冲刺准备。

当然了，适宜的时候进行一个“偶然间”的突破境界成为返虚境修士或者是“偶然下”服用一枚延寿丹药延长千年寿命，季明完全可以轻而易举的外人面前获得更长的生命，从而有获得更高职务的可能。