第五十四章物是人非（2 / 2）

问题。

毕竟苏凡的出海行动已经开始了。

每年赚钱，数十万，甚至百万的银两。

钱财不缺，人力物力不缺，收集小元丹药材，就容易的多，每年可以炼制一两炉小元丹。

有了小元丹的辅助修炼，突破一流就增加几分的可能。

如此一来，时间推移，华山派的一流高手数量，会持续的快速增加。

虽说借助小元丹突破一流的，可能没有凭借自己突破一流，内力凝练的浑厚，但是一流就是一流，不是二流可比的。

大不了接下来的几年，一直打磨内力。

所以能靠自己突破的，他们不屑，希望快速突破一流的，也会努力获取贡献，然后换取小元丹。

五年前，苏凡以少掌门的身份，开始介入华山派事务后，第一时间，就提出了贡献点这个建议。

华山派无论是内门弟子还是外门弟子，完成宗门所部署的任务，完成之后，获取一定的贡献点。

这些贡献点，可以兑换华山派所有的东西，无论是武功，还是神兵利器，又或者丹药等等。

就算是内门弟子，也需要获取贡献点，才能够获取武学。

一开始，很多长老不同意的。

毕竟武学，可是一个门派的基础，外门弟子，有些很可能是其他门派的奸细。

不过苏凡一句话，却让他们无话可说了，因为之前华山派有一位内门长老的内奸。

华山派的很多武功，恐怕早就被传出去了。

而且苏凡最终妥协，外门弟子兑换高深的武学，需要的贡献点，要比内门更多。

然后在掌门的一锤定音之下，这项政策，最终得以施行。

而这项政策，也没让苏凡失望，五年间，就有四位外门的弟子，突破成为了一流。

因为贡献点的激励，让外门弟子，他们有了更多的动力，自然无论是练武，还是做任务，都相当的激情。

也让华山派的收益在增加。

一举两得，至此，苏凡在华山派内部的威望，无人可比。