“心机”队长惯会用人（2 / 3）

西洛：额，我没有在这几个区生活过，也不太了解区域内的大家都是怎么过日子的。我……可能帮不上什么。

桑焰心下一沉，她真想给自己脑门来一下，完全忘了她现在已经从那个被空投下来寄人篱下的小可怜晋升成了本地人！而她这个队里边可是新来了一个“接替”她原本这个角色的人物。

真不愧是那个人的“爹”。

也就是说不论能力如何，在大家都没有一起共事之前谁会愿意带这样一个摸不清“世俗”，断不清“是非”的人，一个队一共就俩人的名额。任务还很重。

桑焰：话说回来，她这些任务分到她头上还真是挺狠的，如果不是她刚巧可以利用人力物力财力什么的。

而且梦里也实践了一回，大家都很乐意帮她做任务嘛。至于为什么，那她倒是不知道。梦里只能看得出是个非常愉悦的过程，而且仿佛能够等到一个完美的结局。

这次的计划，她本来想着借机学习修炼，她可以和琳娜一组，茜妲茜蒂两人一组，西洛伊蒙一组，非常合理。但现在应该是没戏了。

因为她瞥见伊蒙一直低着头，就好像上课回避老师提问的学生，拒绝眼神交流。

可她明明觉得此前伊蒙应该是个挺“积极主动”的孩子，所以应该“勇于承担”嘛。是她想错了？大家对于组队做事的后果都烂熟于心了？

宁愿自己扛也不愿接手潜在“猪队友”？

桑焰：好吧，虽然她觉得梦里的画面应该会成为现实，但刚组上队，确实也不好伤了和气，生拉硬拽地给人绑一块。

于是面带笑意地说，“没关系，大家放轻松，这些任务本来就是根据大家能力来的，小问题，那我们晚点说组队的事情，先跟大家仔细介绍一下开工安排”。

她想着反正到最后也是一个人头一个人头的选事做，这么说也过得去。而且她虽然开篇是这样设计，但最后做下来是怎样可能跟她预计的有差异呢，也说不定。

不过，如果有的话，任务偏差大了她的职业系统自会提醒，万一要是还另外触发了什么新的阶段或任务，她还要想想怎么个应对法。

始料未及的事情，也不必太过忧心，现在忧心一分，之后的忧心也不会少一分。

但起码可以走一步看三步吧，而且还有职业系统任务走势跟踪分析，随时跟进就成。

还是先给人说明下任务吧。

“目前看，是有三条线的任务，先看看具体工作吧，然后我们讨论怎么分组完成。”

桑焰在第一条线的下方挨个补充了一排。

“调整海选标准，设定评级范围”；“输出指导教程，预算填报积分”；“资源转换能量，配比提高性价”。

写完之后视线朝着几人的方向，一一扫过。指着之前标注过的“山”字解释道，“设置山区填报管理的标准，满足被管理标准才可以纳入维护。通过纳入的选山设置等级，未完成管理的选山只含数字等级，完成管理或正在完成根据进度以字母等级标注”。

伊蒙：这个倒是挺有意思的。那万一各个辖区为了积极中选，故意影响标准评判？

桑焰：我们可以根据海选的总体情况，先用大数据系统分析一次。

伊蒙：所以后面的评级范围也是可以同理参考。

桑焰点头，看伊蒙的样子，他应当是懂了这条意味着什么，而她要的就是这种效果。

接着又指向“草”，“草区的零工或是职业大家应该都或多或少接触过”，看了一眼西洛，桑焰又补充道，“没接触也没关系，输出指导教程就是指需要重新梳理每项零工或是职业指引是否都是相同等级教程，完全没有评价指引”，顿了顿像是思考了一番，“先不要考虑没了某些指引是否会得偿所愿地获取更成功的报酬”。

“预算填报积分，预算是指比如这个模型搭建需要多少红色方块的拼图，蓝色矩形的拼图，甚至黄色三角的拼图。不同颜色和不同图形对应的积分也不同。那么在生产这个模型的时候，可能同一时间红色方块产出太多，那么多余的就不算记分，所以系统必须实时提醒红色方块产出需求已满。”

茜妲看上去有些兴奋，“这好像小时候玩过的俄罗斯方块一样，如果它突然有一天被搬进了我的工作，我可能会觉得有意思多了。”

茜蒂：如果是这样，我甚至希望不止工作有一个俄罗斯方块的积分系统，我个人参与的所有工作都能有个通用的俄罗斯方块积分系统，那样我的收益可能会更高。

桑焰：嗯，听上去你们很有研究。平时不会是那种多买多省多赚的类型吧，抱着一块板拼命啃，非得在这一个排行榜上使力。

旁若无人的三人这瞬间暴露出心领神会的表情。

解决了前两个，最后一个就是“林”，鉴于林区的避世情况，桑焰干脆直接对着琳娜道，“资源转换能量，林区资源其实……”。

显然